Владимир Литвиненко занимает 177-е место в рейтинге Forbes «Богатейшие бизнесмены России»: его состояние журнал оценил в $450 млн в 2016 году. У ректора есть доля в компании «ФосАгро», в 2014-м он увеличил свой пакет до 14,54% (около 6,2 млн обыкновенных акций). По итогам 2015 года «ФосАгро» выплатила своим акционерам дивиденды в 21,8 млрд руб. (63 руб. на акцию), втрое больше, чем в 2014-м.
Литвиненко трижды руководил петербургским избирательным штабом Владимира Путина на президентских выборах. Он также был ректором Горного университета в 1997 году, когда будущий президент защищал там свою кандидатскую диссертацию. Прокомментировать РБК источники своих доходов Литвиненко отказался.
Лидеры по доходам
На втором месте — ректор РАНХиГС Владимир Мау. Он задекларировал личный годовой доход в 53,7 млн руб. против 38,8 млн в прошлом году. Годовая зарплата ректора за год вместе со стимулирующими выплатами составила 9,2 млн руб.
Большую часть доходов сформировали гонорары за научно-исследовательскую и консультационную работу и вознаграждения за участие в советах директоров ряда компаний, рассказал глава пресс-службы РАНХиГС Дмитрий Соколов. Мау в том числе входит в совет директоров «Газпрома» и наблюдательный совет Сбербанка.
Ректор Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Сергей Синельников-Мурылев задекларировал личный доход в 45,2 млн руб. (31,8 млн руб. по итогам 2014 года). Источник такого дохода не только ВАВТ: Синельников-Мурылев является проректором РАНХиГС (там его годовая зарплата составила 4,2 млн руб., еще 7,2 млн руб. он получил в качестве стимулирующих выплат) и научным руководителем Института Гайдара, а до 2016 года он был членом наблюдательного совета Сбербанка. Синельников-Мурылев не ответил на вопросы РБК.
Первый проректор Высшей школы экономики Леонид Гохберг стал четвертым по задекларированному доходу — 35,6 млн руб., годом ранее его доход был немногим больше — 35,8 млн руб. Зарплата проректора и директора Института статистических исследований НИУ ВШЭ, согласно информации на сайте вуза, с учетом стимулирующих выплат составила 7,1 млн руб. Гохберг уточнил РБК, что в указанную в декларации сумму также входит доход от научной деятельности и экспертного консультирования.
Руководитель Московского государственного университета путей сообщения Борис Левин задекларировал 32,5 млн руб. Почти половину этой суммы, 14,2 млн руб., составили авторские вознаграждения. Ректор «Вышки» Ярослав Кузьминов, по совместительству депутат Московской городской думы, в 2015-м получил 27,8 млн руб. дохода против 45,3 млн руб. годом ранее. Тогда столь высокий доход был связан с получением компенсации за неиспользованный отпуск, рассказывала представитель ректора РБК. При этом зарплата ректора в 2015 году достигла 8,2 млн руб. с учетом стимулирующих выплат.
В лидерах оказался и ректор МГИМО Анатолий Торкунов, заработавший в 2015 году 24,4 млн руб. (16,5 млн руб. в предыдущий год). При этом список недвижимости, которой владеет ректор, ничем не отличается от прошлого года — две квартиры, дачный дом, земельный участок, гараж и машино-место. С представителями Торкунова пока связаться не удалось.
Разбогатели в разы
Самую большую разницу в личных доходах по сравнению с прошлым годом продемонстрировали Литвиненко, Мау и Синельников-Мурылев. Также значительно увеличили свой доход Евгений Рыбнов, ректор Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета — с 6,4 млн до 19,7 млн руб., Виктор Гришин, ректор Российского экономического университета имени Плеханова, — с 13 млн до 24 млн руб., и Михаил Федорук, ректор Новосибирского государственного университета, — с 12 млн до 18,4 млн руб.
Сильный рывок показал и руководитель МГУ Владимир Садовничий, заработавший в прошлом году 17,1 млн руб. против 8,1 млн руб. в 2014-м, когда он не попал даже в топ-40. В 2015 году, как говорится в документе, опубликованном на сайте университета, Садовничий получил премии за 2012 и 2013 годы — всего 6,1 млн руб., его зарплата ректора составила 2,9 млн руб., зарплата заведующего кафедрой на полставки — 243 тыс. руб. Остальные источники доходов ректора не называются. Комментарий представителя Садовничего к моменту выхода материала получить не удалось.
Сильнее всего доходы в 2015 году упали у ректора Российского государственного социального университета Натальи Починок — с 41 млн до 10,7 млн руб. Но это связано скорее с «аномальными» доходами ректора в прошлом году — тогда Починок заявила РБК, что в декларацию могли быть включены доходы от продажи недвижимого имущества либо доходы с предыдущих мест работы (раньше Починок работала первым вице-президентом НПФ Сбербанка).
На втором месте по сокращению доходов — Кузьминов, за ним — также сотрудник ВШЭ, первый проректор Вадим Радаев, который задекларировал 11,8 млн против 27,1 млн руб. годом ранее. Радаев объяснил РБК, что в прошлом году значительную часть его дохода составила компенсация за неиспользованные в течение 15 лет отпуска, выплаченная в связи с заключением нового трудового договора. Именно эту сумму он направил на покупку земельного участка площадью 1,1 тыс. кв. м, который появился в его декларации.
Как правило, ректоры вузов — именитые ученые, и значительную часть их дохода могут составлять вознаграждения за научную деятельность, говорит профессор Юго-Западного государственного университета Татьяна Скобликова. Доходы же обычных преподавателей вузов, согласно «дорожной карте» правительства, сейчас должны составлять не менее 150% от средней зарплаты по региону, а к 2018 году — не менее 200%, добавляет проректор ВШЭ ИсакФрумин.
Зарплаты преподавателей
Согласно данным Росстата на конец первого квартала 2016 года, средняя зарплата преподавателя вуза в России — 44,6 тыс. руб. в месяц, или 535,2 тыс. руб. за год. Больше всего она у преподавателей Ямало-Ненецкого автономного округа — 119,7 тыс. руб. и Москвы — 72 тыс. руб. В аналогичном периоде 2014 года, по данным Росстата, средняя зарплата преподавателей вузов в России составляла 38,2 тыс. руб.
Владимир Литвиненко занимает 177-е место в рейтинге Forbes «Богатейшие бизнесмены России»: его состояние журнал оценил в $450 млн в 2016 году. У ректора есть доля в компании «ФосАгро», в 2014-м он увеличил свой пакет до 14,54% (около 6,2 млн обыкновенных акций). По итогам 2015 года «ФосАгро» выплатила своим акционерам дивиденды в 21,8 млрд руб. (63 руб. на акцию), втрое больше, чем в 2014-м.
Литвиненко трижды руководил петербургским избирательным штабом Владимира Путина на президентских выборах. Он также был ректором Горного университета в 1997 году, когда будущий президент защищал там свою кандидатскую диссертацию. Прокомментировать РБК источники своих доходов Литвиненко отказался.
Лидеры по доходам
На втором месте — ректор РАНХиГС Владимир Мау. Он задекларировал личный годовой доход в 53,7 млн руб. против 38,8 млн в прошлом году. Годовая зарплата ректора за год вместе со стимулирующими выплатами составила 9,2 млн руб.
Большую часть доходов сформировали гонорары за научно-исследовательскую и консультационную работу и вознаграждения за участие в советах директоров ряда компаний, рассказал глава пресс-службы РАНХиГС Дмитрий Соколов. Мау в том числе входит в совет директоров «Газпрома» и наблюдательный совет Сбербанка.
Ректор Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Сергей Синельников-Мурылев задекларировал личный доход в 45,2 млн руб. (31,8 млн руб. по итогам 2014 года). Источник такого дохода не только ВАВТ: Синельников-Мурылев является проректором РАНХиГС (там его годовая зарплата составила 4,2 млн руб., еще 7,2 млн руб. он получил в качестве стимулирующих выплат) и научным руководителем Института Гайдара, а до 2016 года он был членом наблюдательного совета Сбербанка. Синельников-Мурылев не ответил на вопросы РБК.
Первый проректор Высшей школы экономики Леонид Гохберг стал четвертым по задекларированному доходу — 35,6 млн руб., годом ранее его доход был немногим больше — 35,8 млн руб. Зарплата проректора и директора Института статистических исследований НИУ ВШЭ, согласно информации на сайте вуза, с учетом стимулирующих выплат составила 7,1 млн руб. Гохберг уточнил РБК, что в указанную в декларации сумму также входит доход от научной деятельности и экспертного консультирования.
Руководитель Московского государственного университета путей сообщения Борис Левин задекларировал 32,5 млн руб. Почти половину этой суммы, 14,2 млн руб., составили авторские вознаграждения. Ректор «Вышки» Ярослав Кузьминов, по совместительству депутат Московской городской думы, в 2015-м получил 27,8 млн руб. дохода против 45,3 млн руб. годом ранее. Тогда столь высокий доход был связан с получением компенсации за неиспользованный отпуск, рассказывала представитель ректора РБК. При этом зарплата ректора в 2015 году достигла 8,2 млн руб. с учетом стимулирующих выплат.
В лидерах оказался и ректор МГИМО Анатолий Торкунов, заработавший в 2015 году 24,4 млн руб. (16,5 млн руб. в предыдущий год). При этом список недвижимости, которой владеет ректор, ничем не отличается от прошлого года — две квартиры, дачный дом, земельный участок, гараж и машино-место. С представителями Торкунова пока связаться не удалось.
Разбогатели в разы
Самую большую разницу в личных доходах по сравнению с прошлым годом продемонстрировали Литвиненко, Мау и Синельников-Мурылев. Также значительно увеличили свой доход Евгений Рыбнов, ректор Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета — с 6,4 млн до 19,7 млн руб., Виктор Гришин, ректор Российского экономического университета имени Плеханова, — с 13 млн до 24 млн руб., и Михаил Федорук, ректор Новосибирского государственного университета, — с 12 млн до 18,4 млн руб.
Сильный рывок показал и руководитель МГУ Владимир Садовничий, заработавший в прошлом году 17,1 млн руб. против 8,1 млн руб. в 2014-м, когда он не попал даже в топ-40. В 2015 году, как говорится в документе, опубликованном на сайте университета, Садовничий получил премии за 2012 и 2013 годы — всего 6,1 млн руб., его зарплата ректора составила 2,9 млн руб., зарплата заведующего кафедрой на полставки — 243 тыс. руб. Остальные источники доходов ректора не называются. Комментарий представителя Садовничего к моменту выхода материала получить не удалось.
Сильнее всего доходы в 2015 году упали у ректора Российского государственного социального университета Натальи Починок — с 41 млн до 10,7 млн руб. Но это связано скорее с «аномальными» доходами ректора в прошлом году — тогда Починок заявила РБК, что в декларацию могли быть включены доходы от продажи недвижимого имущества либо доходы с предыдущих мест работы (раньше Починок работала первым вице-президентом НПФ Сбербанка).
На втором месте по сокращению доходов — Кузьминов, за ним — также сотрудник ВШЭ, первый проректор Вадим Радаев, который задекларировал 11,8 млн против 27,1 млн руб. годом ранее. Радаев объяснил РБК, что в прошлом году значительную часть его дохода составила компенсация за неиспользованные в течение 15 лет отпуска, выплаченная в связи с заключением нового трудового договора. Именно эту сумму он направил на покупку земельного участка площадью 1,1 тыс. кв. м, который появился в его декларации.
Как правило, ректоры вузов — именитые ученые, и значительную часть их дохода могут составлять вознаграждения за научную деятельность, говорит профессор Юго-Западного государственного университета Татьяна Скобликова. Доходы же обычных преподавателей вузов, согласно «дорожной карте» правительства, сейчас должны составлять не менее 150% от средней зарплаты по региону, а к 2018 году — не менее 200%, добавляет проректор ВШЭ ИсакФрумин.
Зарплаты преподавателей
Согласно данным Росстата на конец первого квартала 2016 года, средняя зарплата преподавателя вуза в России — 44,6 тыс. руб. в месяц, или 535,2 тыс. руб. за год. Больше всего она у преподавателей Ямало-Ненецкого автономного округа — 119,7 тыс. руб. и Москвы — 72 тыс. руб. В аналогичном периоде 2014 года, по данным Росстата, средняя зарплата преподавателей вузов в России составляла 38,2 тыс. руб.
Не так давно центральные органы власти подняли вопрос о реорганизации российской системы образования в целом и высших учебных заведений в частности. Одной из причин стала неудовлетворительная зарплата каждого отдельного преподавателя ВУЗа. Проведенные исследования показали, что действительно денежные выплаты совершенно не соответствуют требуемым нагрузкам, что отчасти и повлекло за собой реформы.
Если припомнить, еще в мае 2012 года президент подписывал акт о поднятии заработных плат всем работникам бюджетной сферы, в том числе и вузовского преподавателя. И что немаловажно, именно система образования была в приоритете согласно данному указу. Обещаны были повышения финансирования даже в случае развала экономики, и строгое слежение за данными прогрессов, вплоть до увольнения ректора ВУЗа и его заместителей в случае несоблюдения новых требований. Обещания красивые. Но в действительности, что мы имеем?
Ситуация на 2018-2019 год
На самом же деле картина довольно пессимистическая. Как бы чиновники и ректоры не обнадеживали и не говорили об улучшении ситуации, а зарплата на период начала года составляла далеко не 130% от средней региональной. Цифра куда печальней. А конкретнее она составляет всего около 40% в расчете на ставку, то есть в районе 30 000 рублей в месяц.
Относительно обычного ВУЗа, штат от ассистента до не имеющего ученой степени старшего преподавателя довольствуются примерно 12 тысячами рублей в месяц. Зарплата доцента, вдобавок имеющего значительный опыт преподавания, выглядит чуть привлекательней, однако все еще крайне тоскливо – чуть больше 17 000 рублей. Профессора же довольствуются минимальным жалованием охранников и продавцов, то есть оклад их составляет примерно 30 000 российских рублей, лишь иногда немного больше.
И без того грустная ситуация усугубляется тем, что за прошедший год зарплата работников сферы образования еще и упала в эквиваленте евро и доллара практически в два раза. Остается только диву даваться, как они умудряются выживать на такие деньги, учитывая повсеместный рост цен.
Откуда берутся мифические цифры?
Невольно возникает вопрос: откуда же чиновники берут столь баснословные показатели, которые приводят в докладах? Все достаточно просто. Политики любят оперировать таким понятием, как «средняя зарплата». И вот из чего она выводится.
В реальности месячная базовая ставка за преподавательскую деятельность работников ВУЗов, имеющих ученую степень, такую как доцент или кандидат наук, составляет не более 9-10 тысяч рублей. Но к ним прибавляются различные премии и единоразовые доплаты за научно-исследовательские работы, различные гранты, плюс к этому они могут получать дополнительные выплаты за контрактных студентов.
Ежемесячное денежное довольствие преподавателя ВУЗа может и дотягивать до 40-50 тысяч. Но только в том случае, если, помимо всего перечисленного, он возьмет на себя дополнительную ставку, то есть еще больше увеличит и без того огромный объем работы, умудряясь вдобавок выполнять административную или общественную работу заведующего кафедрой или его заместителя. Альтернатива – кураторство и организация конференций.
Преподаватели, особенно молодые, желающие честно зарабатывать действительно попадаются, однако при такой работе буквально на износ запала хватает ненадолго, да и здоровье откровенно не выдерживает.
Еще стоит заметить, что деканы факультетов могут получать около 100 000 рублей. Доходы проректоров и ректора ВУЗа иногда способны достигать от 300 000 до миллиона российских рублей. Они тоже нередко совмещают свою деятельность с частичным преподаванием. В результате доходы всех работников сферы образования суммируются и попадают в общую статистику под названием «средняя зарплата преподавателя», которую и любят приводить в отчетах. Однако пропасть между этими окладами огромна.
Такая плачевная ситуация наблюдается даже в ведущих государственных учебных заведениях. К примеру, в Санкт-Петербургском государственном университете профессор и заведующий кафедрой может получать сравнительно неплохие деньги – около 54 000 рублей, но вот у доцента и кандидата наук за преподавание зарплата чуть более 14 000 рублей. И это при том, что у данного ВУЗа особое госфинансирование, и он обладает значительным статусом.
Правда, стоит отметить, что есть несколько высших учебных заведений, получивших федеральный статус, и на этой почве заработавших некоторые субсидии. Так, например, в ЮФУ (Южном федеральном университете) зарплата доцента может чуть превысить 25 000 рублей. Однако и здесь есть свое «но». Вся сумма состоит из оклада, то есть ставки примерно в 15 600, а остальная часть является федеральной премией или надбавкой, которую в любой момент могут урезать в связи с шаткой экономической ситуацией.
Основная причина – пассивность
Четко ясно, что в вырисовывающейся картине преобладают мрачные оттенки. Работников одной из самых важных и ответственных сфер, труд, который буквально является залогом будущего всей Российской Федерации, достаточно сильно обделяют. Преподавателя остается только пожалеть. Ему приходится брать на себя невероятное количество обязанностей и дополнительную работу, чтобы получать хотя бы минимальную сумму, достаточную для проживания.
Вместе с тем наблюдается удивительная пассивность с их стороны. По какой-то причине эти люди предпочитают молча переносить неблагодарное отношение к собственной профессии, вертеться, как волчок, чтобы свести концы с концами и не выказывать собственного недовольства.
Конечно, преподавателя ВУЗа можно вынудить работать на две ставки, совмещая их с еще парой-тройкой административных обязанностей, чтобы выходила более-менее стоящая зарплата, но такие темпы работы чреваты значительным подрывом здоровья.
Некогда было высказано мнение о том, что причиной данного явления является преобладание в преподавательских кругах среднестатистического ВУЗа Российской Федерации преимущественно пассивного, инертного и антиинтеллектуального общества, обделенного чувством собственного достоинства, оставшегося еще с советских времен. С этим можно поспорить, да и вовсе не хочется верить в подобные слова. Но реакции работников сферы образования на такие условия труда по сей день носят единичный и очень локальный характер.
Выводы
Таким образом, на данный момент приходится констатировать факт несоответствия уровня заработной платы преподавателей и нагрузки, которую на них возлагают. Конечно, немаловажным фактором является аккредитация ВУЗа, ученое звание самого преподавателя и т. д. Тем не менее утверждение, что в высших учебных заведениях преподавательский состав получает высокие зарплаты является мифом. Для того чтобы обеспечить себя и свою семью хотя бы средним достатком, российские преподаватели вынуждены отрабатывать гораздо больше нормы.
Доцент — это должность преподавателя в высших учебных заведениях. Чтобы работать на этой должности, следует получить ученое звание кандидата или доктора наук.
Рассмотрим, сколько зарабатывает доцент в России и других странах.
Статистика доходов в стране
Средняя зарплата доцента в России на 2018 год составляет 25 000 рублей .
Отчет, сколько получают доценты в разных регионах страны (руб.):
- Воронежская обл. — 29 000;
- Краснодарский край — 22 200;
- Кемеровская обл. — 22 000;
- Иркутская обл. — 21 300;
- Красноярский край — 20 300;
- Калининградская обл. — 15 500;
- Владимирская — 15 200;
- Алтайский край — 11 000;
- Республика Башкортостан — 10 600.
Средние з/п рассчитаны на основе открытых вакансий по профессии.
Значительно выше средней по стране зарплата у доцента в Москве — 50 000 руб .
Уровень заработка в разных учебных заведениях
- 50 000 руб. в месяц — зарплата доцента, согласно заявлениям руководства учебного заведения в Самарском Техническом Университете. Цифра, сколько получают преподаватели в ВУЗе больше средней по области — 33 тыс. руб .
- Неплохо зарабатывают преподаватели в МГУ. Зарплата доцента МГУ — 79 500 руб .
- Оклад профессорско-педагогического состава в СПбГУ — 64 500 руб . Хотя сами преподаватели жалуются на фактические зарплаты значительно ниже заявленных средних по учебному заведению. На руки доцент получает немного больше 14 000 руб. в месяц .
- Также неплохо обстоят дела с жалованьем преподавательского состава в учебных заведениях, которые имеют федеральный статус. Например, в ЮФУ зарплата доцента вуза составляет в среднем 25 000 руб . Это ставка + федеральная надбавка.
Больше всего открытых вакансий по научной профессии в следующих областях страны:
- Челябинская — 13,5 %;
- Ленинградская — 13 %;
- Московская — 13 %;
- Новосибирская -12 %;
- Тверская — 7 %.
Открытые вакансии и цифры возможных доходов в России:
- 60 000 руб . — зарплата доцента по открытой вакансии в Академии Следственного Комитета от прямого работодателя. Требуется стаж работы по профессии не менее 3-х лет и наличие ученой степени у соискателя: доктор, возможно кандидат наук.
- 90-210 тыс. руб . обещают в Инженерно-строительном институте в г. Санкт-Петербург. Выдвигаемые требования к будущему сотруднику: разговорный английский, публикация 1-2 научно-исследовательских статей в год, опыт работы — 3-6 лет, соответственно высшее образование. Возможность карьерного и научного роста.
- Требуется доцент на факультет иностранных языков в СПбГУ. З/п — 53-100 тыс. руб . до вычета НДФЛ. Условия работы: квартальные и годовые премии, отпуск — 56 дней и пр.
- в г. Новотроицк Оренбургской обл. обещают з/п 22 000 руб . Работа в НФ ФГАОУ ВПО «НИТУ «МИСИС».
Расчет прибыли научного сотрудника
Месячная базовая ставка доцента составляет около 10 тыс. руб.
На то, какая зарплата получается в итоге за месяц у доцента, влияют разные доплаты:
- премии;
- доплаты за стаж;
- возможные гранты;
- выполнение административной работы;
- доплаты за работы научно-исследовательского направления.
В сумме получается цифра в районе 17 000 руб .
Прибыль в разных странах мира ($/мес.):
- Саудовская Аравия — 6 600.
- Канада — 6500.
- США — 5800.
- Австралия — 4800.
- Новая Зеландия — 4500.
- Великобритания — 4300.
- Германия — 4300.
- Япония — 4100.
- ЮАР — 4000.
- Франция — 3900.
- Малайзия — 3100.
- Аргентина — 3000.
- Колумбия — 2800.
- Индия — 1500.
- Китай — 1100.
Как видно, средняя зарплата у преподавателя в России в 450 долларов в 2,5 раза меньше, чем в Китае и в 14,5 раз меньше, чем в Саудовской Аравии.
К примеру зарплата доцента в ННГУ Лобачевского со всеми надбавками в среднем 19 000 руб . , а это около 340 долл. США .
Ситуация с доходами в соседних странах
Беларусь . Наибольшее получают специалисты в Минске и Минской области — около 1300 бел. руб . В среднем по стране — 600 бел. руб .
Украина. Средний оклад по стране — 6000 грн .
В столице и крупных областных центрах ситуация лучше — средняя з/п со всеми выплатами около 10 000 грн.
Как повысится оплата труда в будущем
Согласно указу президента зарплата доцента в 2018-2019 годах должна повысится в мае. Указ был издан еще в мае 2017 года.
Данное повышение может привести к росту уровня знаний в стране.
У преподавателей и скептиков есть опасения, что в связи с сложным экономическим состоянием в стране обещанного повышения не будет.
В более ранние годы 2012-2013 власти страны уже давали преподавателям надежду на повышения заработной платы на уровень 130 % от средней по региону их работы.
Но даже на 2018 год в некоторых регионах з/п у работающих по профессии кандидатов наук не дотягивает и до 50 % средних окладов.
Немного о работе
В работе присутствует карьерный рост.
Работники системы образования страны могут (и должны) рассчитывать на достойную оплату своего труда, ведь именно они являются нематериальным «государственным сокровищем», потому что их знания помогают выращивать новых высококвалифицированных специалистов для работы в любых интеллектуальных сферах. Так как они работают в бюджетных организациях, на них распространяются законы президента, вступившие в силу в 12-м году, выполнение которых недавно было приостановлено, поэтому многих интересует вопрос о том, в 2016 году.
Преподавателями называют людей, который получили специальное профильное образование и получили возможность доносить важную и полезную информацию учащимся высших и средних учебных заведений страны. На первый взгляд в этой профессии нет ничего сложного, однако если пообщаться с любым сотрудником этой сферы, то можно понять, что это далеко не так. Во-первых, преподаватель должен постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, ведь программа обучения постоянно меняется, в ней появляется новая информация, которую он должен постоянно обрабатывать. Во-вторых, эти люди должны быть интересными своим студентам (неинтересные монотонные истории вряд ли запомнятся хотя-бы кому-нибудь из студентов). А, в третьих, они должны быть очень грамотными и хорошо разбираться в том предмете, который преподают. Как видно, их профессия очень тяжела, а труд часто недооценивается, информация о том, что будет с зарплатой преподавателей имеет очень важное значение.
Повышение будет
Заработные платы сотрудников образовательной сферы регулируются федеральным законодательством, и как уже упоминалось в самом начале, на них оказывают влияние «майские указы» президента, согласно которым доходы людей, занятых в бюджетной сфере, должны возрасти в 1,5-2 раза в концу 18-го года. Во время кризиса выполнение данных законов стало невозможным, ведь государственный бюджет значительно опустел и денег на повышение зарплат просто не осталось. Но сегодня страна начинает понемногу выходить из своего кризиса, поэтому власти считают, что теперь необходимо выводить из «финансового кризиса» свои граждан.
На сегодняшний день точно можно сказать о том, что индексация заработных плат преподавателей вузов в 2016 году в России будет, правда она будет проводиться не с начала года, а с первого апреля (за счет этого правительство планирует немного сэкономить). Кроме того, обычно индексация проводится в соответствии с тем уровнем инфляции, который действует в стране на текущий период, а в 2016 году правила ее проведения немного изменятся. Зарплаты преподавателей (как и всех остальных бюджетников) будут умножаться не на 11-13%, а на 5,5%. Естественно, такой пересчет не слишком радует, потому что реальные цифры будут в несколько раз больше, но если учитывать то, что сегодня доходы сотрудников образовательных структур находятся на совсем низком уровне, можно порадоваться хотя-бы этому.
Чего стоит ожидать?
На сегодняшний день средняя заработная плата преподавателя находится в пределах 30-ти тысяч рублей. Можно сказать, что это неплохой уровень, потому что , например, зарабатывают в несколько раз меньше, однако назвать данную цифру слишком высоко, особенно зная о том, сколько им приходится работать, естественно, нельзя. О том, когда планируется повышение окладов преподавателей вузов в России, последние новости СМИ не упоминают, зато все понимают (и власти, в том числе), что этим вопросом необходимо заняться немедленно.
Главной целью оптимизации является поиск дополнительных денежных средства на увеличении ставкипреподавателя вузов на 2016 год в РФ, а для того чтоб это сделать необходимо немного реорганизовать систему образования в целом. Специалисты предложили перевести систему оплаты труда на «эффективные контракты», согласно которым, каждый работник будет зарабатывать ровно столько, сколько он будет работать. То есть чем больше будет эффективность труда, чем больше он будет иметь наград и званий отличии (защищенная докторская диссертация и научная степень значительно увеличивают размер оклада), тем больше он будет получать. Безусловно, на размер заработной платы будет влиять квалификационный уровень , так что за своим личным научным развитием каждый должен будет следить самостоятельно. Зарплата будет состоять из основной (фиксированной) части и стимулирующей, которая будет зависеть от всевозможных достижений.
Что касается данных том, будет ли сокращение преподавателей в 2016 году, то в данном случае тоже все просто. Сокращение будет, потому что по-другому найти средства на увеличение окладов будет трудно, но оно коснется только тех, кто будет плохо работать. С этим помогут разобраться «эффективные контракты», по которым можно будет легко определять тех, кто на работе не выкладывается в полную силу.
Какие изменения ждут россиян в будущем?
Председатель партии «Справедливая Россия» говорит о том, что контроль за исполнением указов президента, принятых в 2012 –м году, должен регламентироваться федеральным законом. Он предлагает официально задокументировать сроки увеличения зарплаты преподавателям вузов. Разработкой данного закона занимается целая команда партийных деятелей, а подтолкнуло их на это то, что согласно «майским указам» средняя заработная плата должна была еще в прошлом году достичь своего среднего уровня в определенном регионе. К началу этого года то же самое должно произойти с доходами воспитателей, а в 18-м году уровень заработных плат должен превысить средние показатели по стране.
Лидеры партии убеждены в том, что нет никакого смыла в том, чтоб растягивать увеличение заработных плат бюджетников (и преподавателей в частности) не стоит, ведь это может только усугубить тяжелую финансово-экономическую ситуацию в стране, именно по этой причине они предлагают властям четко ограничить время увеличения размеров выплат и не просто на словах, а и зафиксировать их официальным законопроектом. В пояснительной записки от «Справедливой России» содержится информация о том, что закон может вступить в силу уже в сентябре 2016 года, и в первую очередь он будет касаться служащих муниципальных учебных учреждений (то есть к другой преподавательской деятельности данный закон никакого отношения не имеет). Кроме того, в законопроекте содержится информация о том, что на увеличение окладом могут рассчитывать только те сотрудники, объем работы которых соответствует уровню, прописанному в законе, и согласно указанным даннымприбавка к зарплате преподавателям вузов в 2016 году в России будет составлять не менее 25%.
При этом заместитель председателя партии прекрасно понимает, что «майские указы» достаточно трудоемкие (и с точки зрения финансов, и с точки зрения ресурсов), поэтому для того чтоб максимально увеличить срок их выполнения, потребуется серьезное обоснование. И Михаил Фролов (ректор одного из государственных институтов) поддерживает данные партийные мероприятия, однако он уверен в том, что существенного изменения текущей ситуации в системе образования это не изменит. Правда, если ничего не делать, то ничего не изменится, так как инфляция с каждым годом увеличивается и она «съедает» зарплаты, так что россиянам остается надеяться на лучшее.